직원 인식 사례
Covid-19 Pandemic의 결과로 위기 모드에서 운영 된 후 직원들은 회사와 일자리로부터 더 많은 것을 기대하고 있음을 분명히하고 있습니다. 직장 생활 균형이 유연 해지거나 기여에 대한 인정이 더 높는지 여부에 관계없이 오늘날 C 레벨 경영진과 리더십의 도전은 모든 사람이 승리 할 수있는 투자를하는 것입니다.
특히 불확실한 고용 예측 중에, 귀하의 인식 및 보상 노력은 영향을 미치고 ROI를 제공해야합니다. 다행스럽게도, 참여 직원이 비즈니스 성과에 미치는 영향은 강력하며 국가, 산업, 조직 및 팀 전체에 적용됩니다.
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이 eBook은 구매를 확보하는 직원 인식 전략을위한 비즈니스 사례를 구축하기위한 가이드입니다.
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