참여 및 유지 보고서 - 영국
영국은 잘 알려진 생산성 문제가 있습니다.
낮은 노동 생산성의 많은 원인은 개별 회사의 통제를 벗어납니다. 그러나 영국 기업들이 유럽 연합을 떠난 후 경쟁력을 높이려고함에 따라 직원들로부터 최선을 다하고 최고의 직원을 유지하기 위해 최선을 다하는 것이 중요합니다.
성취 자들은 최근 영국, 미국, 벨기에, 네덜란드 및 아일랜드에서 직원의 설문 조사를 수행하여 각 국가의 새로운 기회에 대한 직원 참여 수준과 식욕을 이해하고 이들에 영향을 미치는 주요 요인을 평가하려고 노력했습니다. 이 참여 및 유지 보고서는 이러한 설문 조사 결과를 요약하고 심문합니다.
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