Workday는 금융, HR, 계획 및 분석을위한 마찰이없는 재단을 만들어 소매 업체가 더 나은 결정을 내리고 빠른 변화를 일으키는 데 도움이 될 수 있습니다.
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더 나은 리더를 규모로 구축하기위한 가이드를 받으십시오. 이 단계별 가이드는 조직을위한 리더십 코칭 및 멘토링 프로그램을 시범 운영하고 구현하기위한 주요 이정표를 제공합니다. 당신은 배울 것입니다 :
2023 년 조직에 어떤 변화가 발생합니까?
성공적인 비즈니스에는 미리 찾기가 필수적입니다. 다가올 일을 예측하면 기회를 포착하고 위협을 완화 할 수 있습니다.
우리는 2023 년에 상위 7 개의 비즈니스 트렌드, 왜 당신이 그들에…
업무의 본질이 계속 발전함에 따라 인재 격차도 계속 확대되고 있습니다. HR 리더는 기술, 특히 AI를 수용하여 미래의 인력 요구를 적극적으로 계획함으로써 이러한 인재 관리 문제에 대응하고 있습니다. 이는 2021 년…
유연한 인력의 새로운 시대에 번성합니다.
근로자와 직원의 기대가 계속 변함에 따라 조직의 통찰력과 유연성이 높아지는 것이 그 어느 때보 다 중요합니다.
Workday 에서이 eBook을 다운로드하여 승계 계획 및 단계적 퇴직, 직원 중심의…
PSO (Professional Services Organizations)의 상위 5 %는 낮은 수준의 마모, 높은 수준의 직원 만족도, 인상적인 청구 가능한 직원 활용률 및 모든 직원, 컨설턴트 및 프로젝트의 수익 증가를 경험하고 있습니다.
재능 수수께끼를…
최고의 인재를 유치하고 유지하려면 조직은 직원의 감정을 효과적으로 측정 할 수 있어야합니다. 이 가이드에서는 Workday Peakon Employee Voice가 조직의 3 단계로 적극적인 청취 방식을 시작하는 데 어떻게 도움이 될 수…
이 인포 그래픽에서 조직이 인력의 안전과 복지를 보호하기 위해 조직이 사용할 수있는 4 가지 팁을 배우십시오.
힐에 유로파에는 De Honger van Consumenten Naar Digitale Diensten Onverzadigbaar가 있습니다. hoe kunnen financiemle afdelingen bedrijven ondersteunen om aan de vraag van klanten te voldoen en te voorkomen dat het…
가이드는 사람들, 프로세스 및 기술을 최적화하는 방법을 보여줍니다. 교육 컨텐츠 개인화, 학습 영향 측정 및 올바른 기술 활용에 대한 통찰력 으로이 안내서는 경쟁 우위를 확보하고 트레이너 및 학습자의 학습 경험을…
최근 몇 년 동안 EHS와 ESG의 세계가 빠르게 진화하는 것을 보았습니다. 시간 보건 및 안전 또는 환경 및 지속 가능성은 단순히 규정 준수 요구 사항을 충족하는 것이 길었습니다. 2023 년에…
디지털 중단, 소비자 습관 변화, 자동화 및 인재 전쟁은 비즈니스 모델을 재구성하고 있습니다. 경쟁력을 유지하려면 조직은 한편으로는 고객 요구에 대한 성장, 혁신 및 대응 성을 추구하고 효율성을 극대화하고 다른 한편으로는…