Workplace Intelligence는이 보고서에서 10 개의 주요 글로벌 회사를 인터뷰했습니다 : Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-op, Marks and Spencer, Boston Scientific, Nielsen IQ, Anthem, General Motors 및 Siemens Energy. 이 Dandi…
디지털 중단, 소비자 습관 변화, 자동화 및 인재 전쟁은 비즈니스 모델을 재구성하고 있습니다. 경쟁력을 유지하려면 조직은 한편으로는 고객 요구에 대한 성장, 혁신 및 대응 성을 추구하고 효율성을 극대화하고 다른 한편으로는…
비즈니스 속도는 계속해서 가속화되어 기업이 맞춤형 지원 및 비즈니스 인텔리전스를 통해 고객 및 시장 요구에 더 빨리 대응해야합니다.
이러한 과제를 해결하기 위해 동급 최고의 회사는 백 오피스를 연결하는 클라우드 솔루션을 구현하여…
단 몇 개월 만에 글로벌 Covid-19 Pandemic은 우리가 일하고 사는 방식을 방해했습니다. 서유럽의 조직은이 가상 환경에서 계속 운영하기 위해 협업 및 생산성 기술을 채택함으로써 새로운 정상에 적응하고 있습니다. 그들이 회복…
금융 팀은 어떻게 더 큰 효율성을 주도하고, 직원의 시간을 자유롭게하고, 비즈니스에 귀중한 현금을 절약 할 수 있습니까? 대답은 클라우드에 있습니다.
비용을 클라우드로 옮겨서 비즈니스가 큰 이점을 볼 수있는 5 가지 독특한…
우리는 중간 기업에 자원이 제한되어 있음을 알고 있습니다. 그렇기 때문에 우리는 HR 핵심 전략을 구축 할 때 우선 순위 이니셔티브를 안내하고 확장 성을 위해 시스템에 적용하는 방법에 도움이되는 계획을 세웠습니다.…
사실상 모든 부문의 전통적인 조직은 디지털 혁신 여정의 어느 단계에 있습니다. 일부는 General Electric과 같은 산업의 길을 개척했습니다.
비즈니스를 성공적으로 디지털화하지 않는 기업은 혼란이나 노후화에 직면 할 수 있습니다.
우리는 새로운 eBook…
직원의 경험이 무엇인지 아는 것이 중요합니다. 최종 사용자 경험을 지속적으로 측정하고이를 운영 데이터와 결합하면 모든 이해 관계자 간의 투명성과 신뢰를 제공합니다. 이를 통해 데이터 중심 결정을 시작하고 직감을 제거 할…
ERP (Enterprise Resource Planning) 및 HCM (Human Capital Management)의 비용과 복잡성은 오늘날 대기업이 직면 한 가장 심각한 과제 중 두 가지를 제시합니다. 비즈니스 기술이 발전함에 따라 조직은 직원과 외부 규제…
신흥 조직이 다음을 포함하여 최고의 인재를 유치하고 유지하는 데 걸릴 수 있다는 '2018 Deloitte Global Human Capital Trends'보고서에서 얻은 세 가지 주요 단계에 대해 지금 읽으십시오.
빠르게 변화하는 인력 및 하네스 클라우드 기술을 탐색하여 인간이 강력한 지능형 기업을 구축하는 방법을 알아보십시오. Gold Guide에서는 다음과 같은 방법을 알아보십시오.
같은 방에서 모든 민첩한 팀원을 찾는 것은 의도 대상이지만 기이 한 신화가되었습니다. 대신, 회사는 위치 독립적 인 애자일 팀을 만들어야합니다. 같은 장소에 위치하지 않은 동일한 노력을 기울여야합니다. 이런 식으로, 기업은…