새로운 가이드 : 직원 보상, 현금이 항상 왕이 아닌 이유
직원은 조직의 가장 귀중한 자산 중 하나입니다. 그들이 떠날 때, 그것은 단지 당신을 재정적으로 맞지 않을 것입니다. 회사의 사기와 문화를 손상시킬 수 있습니다.
소중한 직원을 유지하기 위해 회사는 보너스와 현금 보상의 형태로 상황에서 돈을 던지고 싶은 유혹을받을 수 있습니다. 그러나 이러한 유형의 관대함이 항상 원하는 투자 수익을 제공하지는 않습니다.
이 안내서에서, 당신은 왜 보상과 관련하여, 현금이 항상 왕이 아닌지 알게 될 것입니다. 또한 생산성과 보존을 높이는 것으로 입증 된 대체 보상 전략에 대해서도 배울 것입니다.
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