Skip to content Skip to footer

HR 기능의 미래 2021

에 의해 출판 된: Oracle

새로 변형 된 일의 세계의 도전에 충족시키기 위해 HR 준비
2020 년 초부터 인사 (HR)는 Covid-19 Pandemic으로 인해 전례없는 도전에 직면 해 왔습니다. 역사상 드물게는 긴급한 인력과 비즈니스 요구를 충족시키기 위해 너무 빠르고 극적으로 피벗하는 데 필요한 HR 기능이 있습니다. 이러한 트렌드는 HR이 역할과 우선 순위를 다시 생각하는 동안 작업 세계가 변화하고 있습니다.
아마도 HR의 사고의 가장 큰 변화는 많은 조직에서 혐의 후 복귀 작업이 2019 년에 작업이 수행 된 방식으로 돌아 오지 않을 것이라는 인식 일 것입니다. 그리고 더욱 발전하십시오.
이 연구에서 우리는 오늘날 HR 전문가의 태도, 우려, 우선 순위 및 기술과 가까운 시일 내에 가장 중요한 것에 대한 견해를 살펴 봅니다.
이 보고서를 검토하는 HR 전문가는 다음을 고려해야합니다.

더 알기 위해

이 양식을 제출함으로써 귀하는 수락합니다 Oracle 당신에게 연락하여 마케팅 관련 이메일 또는 전화. 언제든지 구독을 취소할 수 있습니다. Oracle 웹사이트 및 커뮤니케이션은 자체 개인 정보 보호 정책의 적용을 받습니다.

이 리소스를 요청하면 사용 약관에 동의하는 것입니다. 모든 데이터는 우리의 보호 개인 정보 정책.추가 질문이 있으시면 이메일을 보내주십시오 dataprotection@techpublishhub.com

digital route logo
랑: ENG
유형: Whitepaper 길이: 44 페이지

더 많은 리소스 Oracle