금융 및 HR 통합 : 잠재력을 최대한 발휘할 수 있습니다
클라우드에서 Fnance 및 HR 데이터 시스템을 통합하면 CFO와 Chros가 더 강력한 비즈니스 파트너가되고 가치가 높은 기여를 가능하게합니다.
점점 더 데이터 중심의 비즈니스 세계에서 인건비는 점점 더 정밀하고 열심으로 추적되고 관리됩니다. 대부분의 비즈니스 리더는 사람들을 '또 다른 비용'으로 줄이는 것이 부적절하다는 것을 이해하지만, 기업이 때때로 그렇게 위험에 처해 있다는 증거가 있습니다.
예를 들어, Market Intelligence and Research FRM Aberdeen의 최근 연구에 따르면, 조직은 지난 10 년 동안 '벨트 조롱에 대한 직접적인 대응으로 우발적이고 계약 된 근로자의 사용을 급격히 높였다는 것을 발견했습니다.
더 알기 위해
이 양식을 제출함으로써 귀하는 수락합니다 Oracle 당신에게 연락하여 마케팅 관련 이메일 또는 전화. 언제든지 구독을 취소할 수 있습니다. Oracle 웹사이트 및 커뮤니케이션은 자체 개인 정보 보호 정책의 적용을 받습니다.
이 리소스를 요청하면 사용 약관에 동의하는 것입니다. 모든 데이터는 우리의 보호 개인 정보 정책.추가 질문이 있으시면 이메일을 보내주십시오 dataprotection@techpublishhub.com
더 많은 리소스 Oracle
금융 및 HR 통합 : 잠재력을 최대한...
클라우드에서 Fnance 및 HR 데이터 시스템을 통합하면 CFO와 Chros가 더 강력한 비즈니스 파트너가되고 가치가 높은...
다양성과 포용 해결 : 벤치 마크를...
Workplace Intelligence는이 보고서에서 10 개의 주요 글로벌 회사를 인터뷰했습니다 : Marriott, DHL, Schneider Electric, Co-op,...
