WorkHuman® IQ는 직장에서 인간 연결 상태를 이해하기 위해 미국, 캐나다 및 아일랜드 전역에서 2,268 명의 정규직 근로자를 조사했습니다. 결과적으로 결과는 HR과 비즈니스 리더가 직원 인식을 포함한 조직 정책과 관행에 영향을…
전략적 통찰력을위한 응집력있는 데이터 중심의 발전소로 프론트 오피스를 연결하여 식당이 민첩성으로 어떻게 운영 될 수 있는지 알아보십시오.
작업 환경이 빠르게 변화함에 따라 앞으로의 도전에는 고유 한 솔루션이 필요합니다. 우리는 4,000 명 이상의 더 나은 멤버를 조사하여 미래를 준비하기 위해 관리자가 필요한 것을 찾았습니다. 일의 미래를위한이 안내서에 5…
귀하의 조직은 포괄적 인 리더십을 어떻게 장려하고 있습니까?
조직 전체의 포괄적 인 리더십이 그 어느 때보 다 중요한지 알아 보려면 심도있는 분기 별 보고서를 다운로드하십시오.
인재 보존에 접근하고 최고의 공연자를 키우는 방법에 대해 생각하십니까?
이 안내서를 다운로드하여 끊임없는 변화의 기간 동안 재능 유지 및 권한 부여에 접근하는 방법에 대해 자세히 알아보십시오.
영업 리더의 71%는 변화와 불확실성을 처리 할 수있을 정도로 자신의 전략을 빠르게 조정할 수 있다고 생각하지 않습니다. 실제로 영업 관리자의 80%가 팀이 올해 할당량을 충족 할 것이라고 생각하지 않습니다.
귀하와 귀하의…
이 안내서는 조직 리더에게 전체 인력을 위해보다 개인화 된 소속 이니셔티브를 구현하는 이유에 대한 더 깊은 이해를 제공합니다. 관계에 소속 된 직원의 세 가지 기둥을 다루고 다른 사람들을 높이고 자기…
영업 관리자를 개발하면 모든 직원과 팀에서 파급 효과가 발생할 수 있습니다. 어떤 방향으로 오든 상관없이 판매자를 미래에 대비하십시오.
영업 분야에서 일하는 4000 명 이상의 Betterup 회원에 대한 연구와 영업 조직에서 공연을…
직원들에게 가장 좋은 점을 배우십시오.
Workday의 'Employee Expectations Report 2022'는 1,900 만 명의 직원의 의견을 검토하여 오늘날의 근로자가 가장 가치가 있음을 발견했습니다.
추가 통찰력과 더 많은 직원 참여를 주도하기 위해 취할 수있는…
직장 탄력성 향상에 대한 안내서
직장 복원력 향상은 위기와 변화의 생존과 성장에 필수적입니다.
탄력성 팀은보다 효과적으로 협력하고,보다 유연하게 일하며,보다 혁신적으로 생산합니다.
직장 복원력에 대한 가이드를 다운로드하십시오.
강력한 직원 복지는 개인 및 조직 모두 성과를 이끌어냅니다.
행복하고 건강한 직원은 생산적인 직원입니다. 연구에 따르면 직원 복지가 강한 직무 만족도, 생산성, 충성도 및 유지가 높아지는 것으로 나타났습니다. 그러나 직원이 과로하고…
30 년 이상 동안 다기능 공유 서비스 운영 모델은 백 오피스, 저비용 서비스에서 통합 엔터프라이즈 서비스 관리 (ESM) 모델로 전환하고 있습니다. 조직의 비즈니스 가치를 높이고 외부 및 내부 고객 요구를…