직장 성별 평등은 우리 모두에게 중요합니다
직장 성별 평등은 번영하는 사회의 열쇠 중 하나입니다. 또한 지속 가능한 비즈니스 성공, 포괄적 인 경제 성장, 그리고 중요한 것은 조직의 사회적 구조와 더 큰 커뮤니티의 건강에 중심입니다. 그럼에도 불구하고, 우리는 숨겨진 가치와 가치를 잠금 해제 할 수있는 힘을 과소 평가합니다.
그러나 Edge Certified Foundation은 직장 성 평등의 파급 효과의 변화 이론을 공식화했습니다. 우리는 직장에서 변화가 발생할 때 파급 효과가 뒤 따르고 성별 동등한 직장을 구축하려는 노력이 조직의 더 넓은 비즈니스 관행에 유출된다고 굳게 믿고 있습니다. 그들은 조직이 비즈니스 파트너와 협력하는 방식, 투자 방법 및 공급망 구축 방법을 필터링합니다.
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